![年育儿假期新规是什么？[10天育儿假含周末吗]](http://pgd.029ywy.cn/d/file/p/2024/03-17/d90a10be497426adee6dba608e63de80.jpg "年育儿假期新规是什么？[10天育儿假含周末吗]")
一、年育儿假期新规是什么？
年新规定的儿童保育假期是指符合相关法律法规的夫妇生育子女，促进父母养育假期的实施。在孩子3岁之前，丈夫和妻子每年享受10天的育儿假。在享受法定产假的基础上，女性将产假延长60天，达到158天，而男子将享受15天的护理假。
新规如下：
1.生育津贴。
生二胎的给予50%的补贴，生三胎的给予80%的补贴，补贴企业在女职工产假期间缴纳的**保险费用。对生二胎和三胎的女职工，优先给予就业帮扶。
2.减免学费。
各地可根据未成年子女的抚养负担，实施差异化租赁和购房优惠方案，以减少经济困难家庭的入托、入园、入学等费用。
二、独生子女的优惠补贴。
对于在全面调整两个子女计划之前的独生子女家庭，我们将继续实施现行的各种奖励和优惠计划。在60岁以上的独生子女住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。
三、什么时候开始执行育儿假？
年育儿假从2月10日开始实施。由于年2月10日**办公厅确定了产假天数和育儿假天数，年3月1日更新了比较新方案。
四、年育儿假10天是否助孕含周末？
育儿假10天不助孕括周末，因为育儿假期是工作日，不助孕括假期，而周末是公共假期，不是工作日，所以育儿假10天不助孕括周末。十天的育儿假可以一次性完成，也可以多次享受，由雇主和雇员根据实际情况约定。育儿假和公共假属于不同的法律、法规，没有助孕括关系，不扣除公共假期。以上就是关于年育儿假期新规是什么？[10天育儿假含周末吗]的全部内容,如果还有疑惑的话欢迎提问，祝您好孕。
